Il tema della sostenibilità sociale, ambientale ed economica affolla agende e proclami di organizzazioni ad ogni livello, dai governi nazionali alle imprese più piccole. Tuttavia, diventa sempre più difficile distinguere tra retorica e sostanza. Il dibattito sulla sostenibilità delle organizzazioni è oggi reso al tempo stesso più importante e più confuso dall’aspettativa che le risorse e le politiche pubbliche del dopo pandemia avvantaggeranno quelle aziende che si diranno “sostenibili”in base a qualche parametro normativamente determinato. Gli aspetti di organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane sono tra i meno analizzati all’interno dell’ampio dibattito in corso. Ma le prospettive degli studi organizzativi sono, invece, fondamentali per comprendere a fondo il processo di transizione verso aziende più sostenibili che ci aspetta e che auspichiamo. Con il numero speciale «Sostenibilità: mito, vetrina o realtà?» ProspettiveinOrganizzazione intende stimolare un dibattito sul tema.

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