Convocazione assemblea dei soci – 24 giugno 2026 – ore 18
Giugno 18, 2026In ricordo del Prof. Gianfranco Rebora
Luglio 1, 2026
Care Socie e cari Soci,
Vi presentiamo di seguito il lavoro che raccoglie e analizza i risultati della Survey AIDEA 2025 dedicata alle dottorande ed ai dottorandi dei nostri settori scientifici, che nasce con l’obiettivo di dare voce ai dottorandi e ai neo-dottori di ricerca dell’area economico-aziendale, raccogliendone aspettative, esperienze e prospettive professionali. L’indagine, realizzata su scala nazionale, ha coinvolto 410 partecipanti provenienti da atenei distribuiti sull’intero territorio italiano, offrendo una fotografia significativa delle nuove generazioni di studiosi e professionisti del settore.
I risultati restituiscono l’immagine di una comunità dinamica, fortemente motivata dalla passione per la ricerca e dall’interesse verso la carriera accademica, ma al contempo aperta alle opportunità offerte dal mondo delle imprese, delle istituzioni e delle organizzazioni pubbliche e private.
Accanto a questo patrimonio di competenze e motivazioni emergono però alcune sfide rilevanti:
– la non sempre adeguata valorizzazione del titolo di dottore di ricerca al di fuori dell’ambito universitario;
– la difficoltà di individuare percorsi professionali coerenti con le competenze maturate
– la limitata presenza di servizi strutturati di orientamento e placement dedicati.
La survey evidenzia inoltre come il successo professionale richieda sempre più una combinazione equilibrata di competenze scientifiche e capacità trasversali. Accanto alle solide competenze metodologiche e di ricerca, assumono infatti un ruolo centrale il networking, il problem solving, le capacità relazionali e la costruzione di reti professionali, elementi sui quali i giovani sono chiamati a investire per affrontare con efficacia un mercato del lavoro in continua evoluzione.
In questo contesto, emerge con forza il potenziale ruolo strategico di AIDEA nel sostenere la crescita professionale delle nuove generazioni attraverso iniziative di networking, mentoring, formazione e diffusione delle opportunità di carriera. Un impegno che può contribuire in modo concreto alla costruzione di una comunità scientifica sempre più connessa, inclusiva e orientata al futuro.
